Actualmente en el Congreso de la Rep\u00fablica se est\u00e1 debatiendo un proyecto de ley por medio del cual se adoptan normas cuyo objetivo es: ?garantizar para todas las mujeres una vida libre de violencia, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el privado, el ejercicio de los derechos reconocidos en el ordenamiento jur\u00eddico interno e internacional, el acceso a los procedimientos administrativos y judiciales para su protecci\u00f3n, y la adopci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas necesarias para su realizaci\u00f3n?. <\/p>\n
Sin querer restarles importancia a los temas se\u00f1alados por la ley y sin negar que en el tema de violencia intrafamiliar falta mucho por hacer como lo he se\u00f1alado en diversas oportunidades, ser\u00eda oportuno preguntarse si se necesita una ley que reitera lo que est\u00e1 contenido en diversos tratados internacionales suscritos por Colombia, consagrado constitucionalmente, establecido en m\u00faltiples normas legales y desarrollado por pol\u00edticas p\u00fablicas. <\/p>\n
\u00bfNo ser\u00eda mejor buscar formas m\u00e1s creativas para enfrentar la inequidad de g\u00e9nero existente en la sociedad? Por formas m\u00e1s creativas me refiero a herramientas adicionales a las dos formas tradicionales: la enumeraci\u00f3n de m\u00e1s derechos ?que la mayor\u00eda de las veces se quedan s\u00f3lo en el papel? o el aumento de delitos y penas ?como en el caso de la consagraci\u00f3n del acoso sexual como delito?. <\/p>\n
Tomemos primero el problema que existe con la repetici\u00f3n de derechos existentes. En primer lugar, reiterar los derechos genera la falsa creencia que el problema es que en los dem\u00e1s documentos no se hab\u00edan consagrado claramente y desconoce que los jueces se han caracterizado por dar las interpretaciones m\u00e1s restrictivas a la igualdad de g\u00e9nero como lo he sostenido en otras dos columnas: la violencia silenciosa, (Semana.com 2006-12-03), La violencia dom\u00e9stica como asunto de todos, (Semana.com 2006-08-13) y \u00bfEs suficiente con incluir una mujer en la lista?(Semana.com 2006-05-06).
\nPor otra parte, enunciar estos derechos una vez m\u00e1s y exigir su desarrollo por medio de pol\u00edticas p\u00fablicas tiene el poder de entender como un triunfo ?feminista? la repetici\u00f3n de lo ya existente. Como consecuencia, se despolitiza el debate en torno a las diferentes razones por las cuales a pesar de los tratados, la Constituci\u00f3n, las leyes y las pol\u00edticas p\u00fablicas, la violencia de g\u00e9nero no ha disminuido, las oportunidades laborales son inequitativas, las diferencias salariales prevalecen y el acceso a la educaci\u00f3n es diferenciado.
\nEn segundo lugar, y en cuanto al aumento de penas y delitos, la ley contiene un conjunto de medidas encaminadas a fortalecer la protecci\u00f3n a las v\u00edctimas de violencia intrafamiliar y la consagraci\u00f3n del acoso sexual como delito. <\/p>\n
Me referir\u00e9 \u00fanicamente a la consagraci\u00f3n del acoso sexual como delito. El art\u00edculo establece que cuando una persona abusando de una posici\u00f3n dominante acose, persiga u hostigue o asedie f\u00edsica o verbalmente a otra con fines sexuales no consentidos incurrir\u00e1 en prisi\u00f3n de uno a tres a\u00f1os. <\/p>\n
El acoso sexual es un problema real que la mayor\u00eda de mujeres hemos experimentado de alguna manera en nuestras vidas, pero \u00bfconsagrarlo como delito ser\u00e1 la mejor alternativa? Frente a este tema espec\u00edficamente es importante hacer varias reflexiones: \u00bfqu\u00e9 representaci\u00f3n de lo femenino y lo masculino gana con esta definici\u00f3n de acoso? <\/p>\n
El proyecto claramente considera que lo que distribuye el poder es el sexo y no las construcciones de g\u00e9nero que hacen que lo masculino defina lo exitoso del ambiente laboral. \u00bfQu\u00e9 pasa con los hombres afeminados que son acosados permanentemente en los ambientes laborales por sus colegas? \u00bfQu\u00e9 pasa con las mujeres victimarias? La definici\u00f3n que tiene la norma asume que el acoso s\u00f3lo ocurre entre un jefe y un subalterno, \u00bfqu\u00e9 pasa con el acoso entre trabajadores del mismo rango? <\/p>\n
Por otra parte, el delito se configura cuando sea con ?fines sexuales no consentidos?. \u00bfQu\u00e9 pasa cuando los fines no son sexuales ?que pueden llegar a ser la mayor\u00eda de los casos? sino de control en el \u00e1mbito laboral, para impedir ascensos, para minar la confianza, para excluir? <\/p>\n
Ser\u00eda interesante mirar otras alternativas para regular el tema. Considero que a las v\u00edctimas del acoso probablemente les conviene m\u00e1s una reparaci\u00f3n de perjuicios, la recuperaci\u00f3n de su trabajo cuando lo han perdido o la configuraci\u00f3n de un ambiente de trabajo menos hostil que ver a su agresor en la c\u00e1rcel. Eso, asumiendo que el agresor acabara en la c\u00e1rcel. <\/p>\n
En conclusi\u00f3n, \u00bfno ser\u00eda mejor que en lugar de reiterar una vez m\u00e1s lo ya existente, se regulara de una vez por todas el acceso al aborto o se tomara en serio una pol\u00edtica p\u00fablica para aliviar la carga del trabajo reproductivo? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Helena Alviar responds to the crucial question: Do we need more laws that are devoted to the equality of women?<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1022],"tags":[],"class_list":["post-25695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","subcategory-studying-the-protection-of-rigths","medium-semana-en","post-scope-aaa-not-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n