Abrimos convocatoria para el V Curso sobre Empresas y DD.HH.: emergencia climática y poder corporativo

La crisis climática no es solo un problema ambiental, sino también una crisis de derechos humanos, una disputa de poder y un escenario en el que las empresas tienen un impacto desproporcionado. Para abordar estas reflexiones con una mirada crítica desde el Sur Global, abrimos la convocatoria para nuestro V Curso Empresas y Derechos Humanos: Emergencia Climática, Poder Empresarial y Derechos Humanos ante un orden global en disputa.

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De qué va el curso

El curso toma como punto de partida una constatación fundamental: la crisis climática es consecuencia directa de un modelo de desarrollo impulsado, en gran medida, por grandes contaminantes, especialmente las empresas de combustibles fósiles, quienes han jugado un papel determinante en la generación y profundización del problema.

Esta situación nos plantea preguntas como: ¿qué responsabilidades tienen estas empresas frente a la crisis? ¿Cómo deben responder por los impactos que han generado? ¿Y qué lugar ocupan hoy en los procesos de transición fuera de los combustibles fósiles?

En nuestro curso partimos de una base: los «negocios verdes», las soluciones climáticas de mercado y la transición energética pueden tanto aliviar la crisis como profundizarla, dependiendo de quién fija las reglas y bajo qué criterios. 

Por ello, más que ofrecer respuestas cerradas, este espacio está diseñado para abrir los debates que verdaderamente importan (normativos, jurisprudenciales y políticos) y para fortalecer las capacidades tanto de las instituciones del Estado como de la sociedad civil en su rol de veeduría, con el fin de que las empresas lleven a cabo, de manera efectiva, procesos reales de rendición de cuentas.

El curso será presencial en Bogotá, del 13 al 17 de julio de 2026 y se impartirá en formato bilingüe (inglés y español).

Objetivos

1. Entender las reglas del juego: conocer las leyes, normas y decisiones judiciales que regulan cómo las empresas deben respetar los derechos humanos y responder ante la crisis climática, tanto a nivel internacional como en el Sur Global.
2. Cuestionar el poder corporativo: reflexionar críticamente sobre el papel de las empresas frente al cambio climático; qué tan reales son sus compromisos, cuándo el «negocio verde» es una solución falsa y cómo las grandes corporaciones influyen en las decisiones públicas.
3. Aprender de experiencias concretas: analizar casos reales de demandas climáticas, presión normativa y mecanismos para exigir rendición de cuentas a las empresas, especialmente desde países del Sur Global.
4. Desarrollar capacidades prácticas: fortalecer herramientas concretas para actuar. Cómo usar el derecho, cómo incidir en políticas públicas y cómo comunicar efectivamente en contextos donde se disputa la responsabilidad empresarial frente a la emergencia climática.
5. Conectar y articular el movimiento de derechos humanos: construir redes y articular las iniciativas que ya están en marcha para fortalecer y avanzar una agenda común de garantía de derechos.

Método de enseñanza

El curso articula teoría y práctica mediante metodologías que aprovechan nuestra experiencia en investigación, litigio e incidencia, junto con herramientas de diseño, pensamiento creativo y estudios de futuros. Las sesiones de la mañana abordarán los fundamentos conceptuales y jurídicos de cada tema, mientras que las tardes nos dedicaremos a la aplicación práctica: análisis de casos, ejercicios de resolución de problemas y el desarrollo de habilidades para el litigio estratégico, la comunicación y la incidencia política.

En esta ocasión, el formato bilingüe del curso es nuestra apuesta para ampliar el diálogo más allá de América Latina y conectar perspectivas de distintas regiones del Sur Global.

Dejusticia y su apuesta educativa

Dejusticia es un centro de estudios jurídicos y sociales con sede en Bogotá, comprometido con el Estado de Derecho y los derechos humanos en Colombia y el Sur Global. Combina investigación rigurosa, litigio de interés público e incidencia política para contribuir al cambio social.

Su Escuela Práctica de Derechos Humanos (Escuela D) responde a los retos que exige la defensa de derechos: un espacio de encuentro entre personas, ideas y experiencias, con enfoques estratégicos, multidisciplinarios y colaborativos, orientado a fortalecer una sociedad civil más organizada.

Postulaciones

Nuestro curso de Empresas y Derechos Humanos está dirigido a profesionales del derecho, funcionarios públicos, investigadoras e investigadores, y personas vinculadas a organizaciones sociales con trabajo en litigio, incidencia o políticas públicas sobre empresas, derechos humanos y cambio climático. El perfil es internacional, con especial atención a participantes del Sur Global. Tendremos un cupo limitado de entre 25 y 30 personas.

Matrícula

El valor del curso es de 600 USD por participante. La matrícula cubre todas las sesiones, talleres y conferencias, además de refrigerios, almuerzos, materiales y certificado de participación. Los tiquetes de viaje, el hospedaje y el transporte local corren por cuenta de cada participante.

Becas

En esta oportunidad, contamos con becas totales y parciales para cubrir el costo de la matrícula. Las becas están dirigidas a personas con experiencia en activismo social o trabajo comunitario. Quienes deseen postular a estas becas deberán indicarlo en el formulario de postulación. 

¿Quieres postularte a nuestro curso?

Ten en cuenta estas fechas e información claves y llena tu solicitud a través de este formulario.

• Fechas del curso: 13 al 17 de julio de 2026
• Lugar: Bogotá, Colombia
• Matrícula: 600 USD por participante.
• Contacto: cursos@dejusticia.org
• Fecha límite de postulación: 30 de abril de 2026 / 23:59 GMT-5